Một trong những nơi làm việc
tốt nhất tại Hoa Kỳ

Chúng tôi cung cấp môi trường làm việc công bằng, linh hoạt và hòa nhập, hỗ trợ nhân viên tăng cường sức khỏe toàn diện và nuôi dưỡng tình cảm gắn kết.

Được công nhận trên toàn quốc về môi trường làm việc

Hình ảnh các đồng nghiệp cùng nhau mỉm cười

Chúng tôi vinh dự giành được sự công nhận rộng rãi về văn hóa nhân viên, là một trong những Chủ sử dụng lao động Tốt nhất Hoa Kỳ năm [#0]} do Forbes bình chọn. Chúng tôi cũng được WorkWell Massachusetts công nhận vì đã cung cấp những quyền lợi tốt nhất để hỗ trợ nhân viên về sức khỏe thể chất, xã hội, cảm xúc và tài chính. Diversity MBA Magazine đã vinh danh chúng tôi là công ty "đầu ngành" vì nỗ lực trong các chiến lược nhằm hỗ trợ phụ nữ và nhân sự quản lý xuất thân từ bối cảnh đa dạng thăng tiến và đảm nhận vai trò lãnh đạo. Năm thứ tám liên tiếp, công ty chúng tôi đạt điểm 100% về Chỉ số Công bằng Doanh nghiệp, một khảo sát định chuẩn quốc gia về bình đẳng tại nơi làm việc đối với cộng đồng người đồng tính nữ, đồng tính nam, song tính, chuyển giới và giới tính khác biệt. Năm thứ ba liên tiếp, chúng tôi được điểm 100% về Chỉ số Công bằng cho Người khuyết tật và được vinh danh là nơi làm việc có mức độ hòa nhập tốt nhất cho người khuyết tật.

Giúp nhân viên cân bằng giữa nhu cầu cá nhân
và mục tiêu sự nghiệp

Chúng tôi tin rằng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống là điều cần thiết cho sức khỏe toàn diện của nhân viên. Mô hình làm việc kết hợp của chúng tôi được thiết kế để mang đến cho nhân viên những phương thức làm việc linh hoạt, đảm bảo duy trì kết nối giữa các cá nhân và với cộng đồng.

Đọc bản ghi

Pam Denholm:

Sự kiện Ngày Phụng sự của Blue Cross có những tác động đa dạng đối với tổ chức của chúng tôi. Trong ngày đó, toàn bộ tổ chức ra quân tình nguyện giúp đỡ cộng đồng. Nhưng lợi ích thu được còn vượt xa hành động đó. Chúng tôi kết bạn, xây dựng quan hệ, nâng cao nhận thức về những việc chúng tôi làm, những trải nghiệm của người dân trong khu vực. Và rồi tình nguyện viên và sự hỗ trợ đến với chúng tôi trong suốt cả năm.

Jess Barrientos:

Ngày Phụng sự là ngày yêu thích của tôi trong suốt cả năm làm việc tại Blue Cross Blue Shield. Trải nghiệm làm tình nguyện, được hòa mình trong một tập thể, trong tinh thần "một cộng đồng, một màu xanh" Blue Cross, được thấy mọi người trong cùng một màu áo, đoàn kết với nhau... mang lại cho tôi rất nhiều niềm vui.

Andrew Dreyfus:

Đây là ngày phụng sự cuối cùng của tôi. Tôi rất xúc động. Ngày hôm nay chứng kiến sự cống hiến hết mình cho các chương trình và cộng đồng của chúng tôi. Tôi thấy ấm lòng và phấn khởi khi một lần nữa chứng kiến những giá trị của chúng tôi được thể hiện trong cộng đồng.

Dù làm việc ở đâu, nhân viên đều có thể tham gia các cơ hội tình nguyện, các nhóm nguồn lực nhân viên, học tập trực tiếp, trực tuyến, trò chuyện với bác sĩ lâm sàng chuyên về sức khỏe tâm thần và tham gia các cuộc họp trực tuyến toàn công ty với ban lãnh đạo cấp cao.

Đọc bản ghi

Xin chào, tôi là Nicole, quản lý chương trình sức khỏe toàn diện tại Blue Cross. Chào mừng bạn tham gia nhóm của chúng tôi. Tại Blue Cross, chúng tôi nỗ lực xây dựng một môi trường nơi nhân viên có thể phát triển mạnh mẽ cả ở nơi làm việc và ở nhà. Chúng tôi rất phấn khởi khi được mang đến nhiều quyền lợi để hỗ trợ bạn về sức khỏe thể chất, cảm xúc, xã hội và tài chính.

Tôi sẽ trình bày sơ lược về một số quyền lợi sẽ hỗ trợ bạn trong mỗi khía cạnh sức khỏe kể trên.

Đầu tiên, chương trình thưởng cho hoạt động sức khỏe thể chất, một nền tảng do Virgin Pulse vận hành. Bạn có thể nhận đến $600 mỗi năm khi tham gia các hoạt động có lợi cho sức khỏe như thử thách đi bộ hàng quý, theo dõi các thói quen lành mạnh. Bạn cũng được tiếp cận nhiều nguồn lực hỗ trợ như hướng dẫn về giấc ngủ và chế độ dinh dưỡng.

Về cảm xúc, Learn to Live là nguồn lực trên ứng dụng trực tuyến có bảo mật cho những người đang phải đối phó tình trạng căng thẳng, trầm cảm, mất ngủ, lo âu xã hội hay sử dụng chất gây nghiện. Tất cả đều được tùy chỉnh theo nhịp độ cá nhân, hỗ trợ bạn mọi lúc, mọi nơi, và có chương trình huấn luyện trực tiếp sẽ giúp bạn xuyên suốt chương trình.

Về tài chính, Financial Finesse cung cấp kênh huấn luyện tài chính từ các chuyên gia hoạch định tài chính có chứng nhận, giúp bạn đưa ra các quyết định tài chính tốt nhất. Trung tâm trực tuyến này cung cấp hàng trăm mục tài nguyên theo yêu cầu, không giới hạn và không mất phí.

Về xã hội: các ERG hay các nhóm nguồn lực nhân viên của chúng tôi gồm các nhân viên tự nguyện tập hợp dựa trên sự tương đồng về đặc điểm, sở thích và trải nghiệm sống. Họ tổ chức các cuộc họp, sự kiện hàng tháng và đề xuất những phương thức ý nghĩa để kết nối nhân viên trong toàn công ty. Vừa rồi chỉ là một số lợi ích nổi bật. Chúng tôi biết, về sức khỏe toàn diện, không có cách tiếp cận nào phù hợp cho tất cả. Đó là lý do chúng tôi bố trí nhiều quyền lợi như vậy để hỗ trợ bạn và hành trình chăm sóc sức khỏe toàn diện của bạn.

Mong sớm được chào đón bạn.

Chúng tôi cung cấp nhiều quyền lợi đa dạng để hỗ trợ nhân viên về sức khỏe thể chất, cảm xúc, xã hội và tình hình tài chính, bao gồm cà các chương trình chăm sóc sức khỏe tâm thần trực tuyến, tư vấn tài chính, bồi hoàn học phí, lớp thể dục trực tuyến, hỗ trợ trả nợ vay sinh viên cũng như các quyền lợi chăm sóc cho trẻ em và người già.

"Chúng tôi biết, về sức khỏe toàn diện, không có cách tiếp cận nào phù hợp cho tất cả. Đó là lý do chúng tôi bố trí nhiều quyền lợi như vậy để hỗ trợ bạn và hành trình chăm sóc sức khỏe toàn diện của bạn.."

- Nicole Molano, Quản lý Chương trình Sức khỏe toàn diện

Đọc thêm